De manera exitosa concluyó el proyecto denominado,”Proa al Futuro”, el cual benefició a 64 familias de trabajadores portuarios que durante 18 meses recibieron apoyo profesional en materia de: vivienda, microempresa, educación, salud, y relaciones intrafamiliares.
Este proyecto, que fue lanzado en el año 2008 y cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida de los trabajadores mediante la participación de estos últimos en diversos talleres, además de apoyo de expertos para el emprendimiento social, fue impartido por un equipo multidisciplinario formado a partir de una alianza estratégica entre la empresa Ultraport y la fundación Rodelillo.
El Presidente del Grupo de empresas Ultramar Richard von Appen, explicó que este convenio nació de la idea de que los trabajadores inscritos en el programa logren alcanzar las metas que ellos se fijen en el ámbito; social, educacional, de salud y de emprendimiento como elementos claves para lograr soluciones innovadoras y efectivas a los problemas y obstáculos que impiden el desarrollo sostenible.“Ultraport quiso abordar esta idea que nos pareció maravillosa, con el fin de alcanzar la meta que se fijara cada familia. Hoy me enorgullece ver y experimentar que estos logros se pueden hacer realidad cuando se cuenta con el apoyo y las herramientas necesarias. Sin embargo, es importante que los padres e hijos que participaron de esta experiencia sepan cultivar lo aprendido, ya que esto es sólo el comienzo para seguir creciendo”. Señaló.
Siguiendo la misma línea el Gerente General de Ultraport Matías Laso, manifestó que, “para nosotros es muy satisfactorio el haber participado en este programa y ver que tanta gente está hoy por lo menos un paso más cerca de cumplir los sueños y metas que se plantearon al inicio”.
Por su parte, el Presidente de la Fundación Rodelillo Felipe Benavente expresó que, “el proceso fue todo un éxito, los testimonios de los trabajadores y sus familias son un reflejo de aquello, escucharlos decir que no esperaban tener una oportunidad y que gracias a la empresa y nuestra fundación lo han logrado, evidentemente es un éxito grato”.
Agregó además, sentirse satisfecho de la alianza con la empresa de muellaje debido a que los ejecutivos de Ultraport han demostrado un carácter empresarial poco común, al buscar un fortalecimiento de los trabajadores y sus respectivas familias.
La municipalidad de Valparaíso, fue otro actor trascendental en “Proa al Futuro”, que desde los inicios del proyecto participó activamente a través de su oficina de la vivienda.
El alcalde porteño Jorge Castro, que estuvo presente en la ceremonia no dudo en recalcar la importancia que tiene este programa para el desarrollo de la comuna. “Agradezco a los representantes de la empresa Ultraport y de la Fundación Rodelillo el poder haber sido parte de esta relevante iniciativa y también a los trabajadores que gracias a este proyecto se comprometieron con su empresa, sus familias y con la comunidad de Valparaíso, lo cual es muy importante para nosotros”, afirmó.
Una vez finalizado el evento, el cual se desarrolló en la casa Central de la Universidad Técnica Federico Santa María y en la que participaron ejecutivos de Ultramar, Ultraport y representantes de la Fundación Rodelillo, los trabajadores beneficiados se mostraron agradecidos por la gran ayuda que recibieron. “Llevó 11 años luchando por tener mi casa propia y después de tanto tiempo por fin voy a poder hacer realidad el sueño de mi familia. Me siento muy orgulloso por todo lo que han hecho por los trabajadores de Ultraport y ojala que muchos más tengan la misma oportunidad que tuve yo”, dijo Ricardo Fuentes trabajador portuario.
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