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EE.UU: fin al conflicto laboral

EE.UU: fin al conflicto laboral

La intervención del gobierno de Estados Unidos frenó la huelga de estibadores
Edición del 24 de Enero de 2003

Los estibadores de la costa oeste de Estados Unidos aprobaron un contrato colectivo que pone fin a un conflicto que frenó las actividades portuarias el año pasado y causó una crisis económica en el sector.

Según la Asociación Marítima del Pacífico, casi el 90 por ciento de los miembros del sindicato de estibadores aprobaron el convenio que resuelve el conflicto que afectó a los 29 puertos más importantes del lado oeste de EE.UU.

El convenio otorga a los trabajadores portuarios seguro médico sin costo alguno, un aumento del 60 por ciento en las pensiones y un incremento salarial mínimo del 12 por ciento al final del contrato, que será de seis años. A cambio el sindicato de estibadores aceptó la instalación de nuevos equipos que acelerarían el flujo de mercancías y productos a través de los puertos.

La nueva tecnología podría dejar sin empleo a unas 400 personas, la cuales serian gradualmente retiradas mediante jubilaciones.

INTERVENCION GUBERNAMENTAL

En un principio, la intención de modernizar los puertos provocó una huelga de trabajadores que llegó a cerrar durante diez días los puertos y ocasionó pérdidas de entre 1.000 y 2.000 millones de dólares diarios.

Ante la huelga y sus efectos, el gobierno de Estados Unidos se vio obligado a intervenir obligando así que las partes lograran un acuerdo.

La Casa Blanca decidió terminar de manera tajante con el bloqueo, invocando el 9 de octubre la ley Taft-Harley, de 1947, la cual autoriza al gobierno a prohibir durante 80 días una huelga si se demuestra que pone en peligro la seguridad o el bienestar económico del país.

Fuente: BBC

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