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07 de Enero de 2013 Trabajadores portuarios exigen a EPV reconocer derecho a beneficios Empresa advierte que no cumplen con requisitos de plan de mitigación

La Federación de Trabajadores Marítimo Portuarios aún cree que el tema del pago del bono de mitigación y el acuerdo por las pensiones con el Gobierno no está resuelto, y solicitan que los directivos de la Empresa Portuaria de Valparaíso los reciba para negociar estos beneficios.

"Presentamos una carta en EPV para que se reconozcan nuestros derechos, y hasta la fecha no nos han recibido. Anteriormente presentamos cartas firmadas por el Frente Amplio, pero como esta organización no está reconocida por la Inspección del Trabajo ignoraron nuestras peticiones. Ahora cambiamos de estrategia y las presentamos a través de la Federación, que es un ente de derecho", señaló Edison Schultz, vocero del movimiento.

Además, aseveró que "EPV tiene que habernos recibido como trabajadores, como organización válida, de derecho. En diciembre del año pasado le enviamos una carta a don Harald Jaeger pidiendo que nos recibiera y hasta la fecha no nos ha respondido. Es más, estuve en la oficina de la secretaria y respondió que la carta no había llegado. Nos están desviando del tema", señaló el dirigente sindical.

Schultz asegura que la Federación aglutina a 800 trabajadores, los cuales no fueron beneficiados por ningún tipo de acuerdo reparatorio, lo cual ha generado molestia en el sector. "No sé si el gobierno estará esperando las movilizaciones antiguas de los portuarios, en las que se cerraba el puerto y se quemaban neumáticos como única forma de sentarse a conversar. Estamos cansados que no nos respondan", señaló.

Respuesta de EPV

Desde la Empresa Portuaria advierten que los integrantes de la Federación no cumplen con los requisitos para acogerse al plan de mitigación, al no ser trabajadores eventuales ni cumplir con el mínimo de turnos en 2007, ni la antigüedad de tres años, tal como está estipulado.

"Este programa considera un beneficio que protege a los trabajadores portuarios eventuales que mantienen una relación histórica y significativa con la actividad, lo que obliga a los postulantes acreditar un mínimo de 36 turnos anuales el 2007, y una antigüedad mínima de 3 años a ese mismo año, además de tener permiso portuario vigente al momento de solicitar y de percibir el beneficio. Quienes no cumplen con esos requisitos no pueden formar parte del acuerdo", aseguran desde EPV.

Además, sostienen que existió una respuesta a las cartas enviadas desde las gremiales. "Respecto a la solicitud de respuesta de Empresa Portuaria, la información no es correcta. Con fecha 16 de agosto 2012 se envió una respuesta respecto a esto mismo al Frente Amplio y a la Federación de Trabajadores Marítimo Portuarios", finalizó el comunicado.

Apuntan a Cotraporchi

Edison SchuItz, vocero de la Federación de Trabajadores Marítimo Portuarios, acusa a Cotraporchi de firmar un acuerdo en el cual no tenían incumbencia. "Cotraporchi firma un acuerdo con el gobierno por el Espigón, y resulta que todos sus trabajadores asociados no trabajan ahí, sino que en TPS. No sabemos por qué el señor Sergio Baeza firma ese acuerdo si él no trabaja ahí", señaló el vocero, manifestando además que se tomarán importantes decisiones sobre futuras movilizaciones e incluso un posible paro.

Fuente: El Mercurio, Valparaíso

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